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  • 職業(yè)顧問專家教你攻破面試關(guān)

    面試,是所有人都要經(jīng)歷的求職關(guān)。要跨越這道關(guān)卡,個中精髓可不能不掌握。近日,中華英才網(wǎng)在線訪談室特邀英才職業(yè)顧問聯(lián)盟專家、赫敦職業(yè)顧問公司資深顧問師徐國芳女士面

    #面試指南#
    2009/06/19 21:58:18 · 537閱讀
  • 如何解決好藝考生面試壓力過大問題

    近年來藝考熱持續(xù)升溫,除了一些從小喜愛文藝的學(xué)生,一些在學(xué)校文化課分?jǐn)?shù)相對偏低的學(xué)生也紛紛加入了藝考大軍。以北京電影學(xué)院為例,2008年報(bào)考北京電影學(xué)院的人數(shù)為

    #面試指南#
    2009/06/19 21:57:07 · 372閱讀
  • 面試刁鉆問題匯總(前人經(jīng)驗(yàn)之談,還有后續(xù)哦……)

    面試為什么重要?經(jīng)常我們會提到面試成本的問題,一位求職者在求職的最初,需要花費(fèi)大量時間和精力,用在撰寫簡歷、通過網(wǎng)絡(luò)/報(bào)紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡歷并做記

    #面試指南#
    2009/06/19 21:56:26 · 414閱讀
  • 一個HR招聘主管5年的經(jīng)驗(yàn)談

    做HR專職招聘也有好幾年了,最近感覺這個話題越來越熱,因此也開一帖,從HR的角度談些有關(guān)招聘面試的問題,也盡自己的能力給有這方面需要的版友們些建議,回答大家的問

    #面試指南#
    2009/06/19 21:55:05 · 544閱讀
  • 一個HR招聘主管5年的經(jīng)驗(yàn)談

    做HR專職招聘也有好幾年了,最近感覺這個話題越來越熱,因此也開一帖,從HR的角度談些有關(guān)招聘面試的問題,也盡自己的能力給有這方面需要的版友們些建議,回答大家的問

    #面試指南#
    2009/06/19 21:53:38 · 361閱讀
  • 金融危機(jī) 職場人十項(xiàng)注意

    金融危機(jī)十項(xiàng)注意   1:不要辭職,不要換工作,不要轉(zhuǎn)行,不要創(chuàng)業(yè);   2:多備份幾個自己可以去的公司職位;   3:不主動要求老板漲工資,

    #面試指南#
    2009/06/19 21:51:57 · 439閱讀
  • 外企面試官最愛提的10個刁蠻問題

    這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡歷上都有,其實(shí),外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、

    #面試指南#
    2009/06/19 21:51:29 · 575閱讀
  • 小心面試中HR故意制造的壓力

    終于接到了向往已久的公司的面試通知,時間定在下午4點(diǎn)。我精心準(zhǔn)備了一番,興沖沖地到達(dá)時,離約定時間還早。我整好衣服,敲敲面試室的門。聽到請進(jìn)時,我推開大門,露出

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    2009/06/19 21:50:35 · 385閱讀
  • 十種方法教你抓住面試機(jī)會

    十種方法教你抓住面試機(jī)會   1. 深呼吸,不要緊張,其實(shí)它很容易。唷!   2. 當(dāng)你第一次接到面試通知時,試著把會見訂在一整周(五天工作日)后。你

    #面試指南#
    2009/06/19 21:50:04 · 552閱讀
  • 外企面試必須要改掉的幾種陋習(xí)

    外企面試必須要改掉的幾種陋習(xí)   邏些到外企求職,很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備,但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因

    #面試指南#
    2009/06/19 21:49:40 · 311閱讀
  • 從HR角度談應(yīng)該如何把握面試機(jī)會

    從HR角度談?wù)剳?yīng)該如何把握面試機(jī)會 文:冰雪燕 我是01年開始從事HR工作,招聘工作從未間斷過,在這里準(zhǔn)備把我在招聘過程中的一些所見所聞,以及從HR角度

    #面試指南#
    2009/06/19 21:49:04 · 482閱讀
  • 大學(xué)生求職面試被刷掉的五大原因

    要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實(shí)際案例中,我們常常發(fā)現(xiàn),一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細(xì)

    #面試指南#
    2009/06/19 21:48:26 · 371閱讀
  • 面試時談到薪水千萬別“謙虛”

    面試談薪水千萬不要謙虛 談薪,恐怕是初進(jìn)職場的準(zhǔn)新人們在面試中最擔(dān)心的環(huán)節(jié):說高了,顯得狂妄;低了,現(xiàn)實(shí)生存有困難,這之間的把握讓多數(shù)畢業(yè)生在談薪時極為困惑。

    #面試指南#
    2009/06/19 21:47:31 · 304閱讀
  • 求職面試最忌提的幾個問題

    求職面試最忌提的幾個問題   一忌問招聘人數(shù)   最明顯的就是問你們要幾個?對用人單位來講,招一個是招,招十個也是招。問題不在于招幾個,而是你有沒有這百分之

    #面試指南#
    2009/06/19 21:45:43 · 486閱讀
  • 面試別把自己演練成職場老手

    人事經(jīng)理面前,大學(xué)畢業(yè)生們越來越職業(yè)化,面對考官,他們開始在言談舉止上包裝自己,仿佛每一個都是面試高手、久經(jīng)沙場。然而,在準(zhǔn)備面試時,真的需要把自己演練成職場老

    #面試指南#
    2009/06/19 21:44:47 · 288閱讀
  • 面試:聰明人也犯的十二種高級錯誤

    在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權(quán)稱之為高級錯

    #面試指南#
    2009/06/19 21:44:04 · 332閱讀
  • 面試時你需要回答的三個最常見的問題

    請注意,我說的是你面試的時候需要回答的幾個最常見的問題!也不是說這些所列舉的問題就是你所有面試的問題!  ?。?、以前從事過什么行業(yè)?   如實(shí)回答即可!我也

    #面試指南#
    2009/06/19 21:42:32 · 319閱讀
  • 應(yīng)屆大學(xué)生面試如何談薪

    李莉到某知名企業(yè)面試。主考官在認(rèn)可了她的基本情況后,向她提出了薪酬問題。李莉認(rèn)為,進(jìn)入該公司工作是對自己的肯定,自己沒有過多的要求,薪酬和該公司職員一樣即可。但

    #面試指南#
    2009/06/19 21:42:06 · 515閱讀
  • 面試時千萬不要表現(xiàn)“太能干”

    企業(yè)招人:面試時千萬不要太能干   一位是普通高校外貿(mào)專業(yè)的大四女生小A,一位是某高校遠(yuǎn)程教育學(xué)院的大四女生小B,兩份簡歷同時擺在賀悅外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理孫先生

    #面試指南#
    2009/06/19 21:40:43 · 348閱讀
  • 怎樣用英語回答外企面試的技巧

    What can you tell me about yourself? This is not an invitation to give your life

    #面試指南#
    2009/06/19 21:39:22 · 413閱讀

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