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海港引才政策八條一、生活補(bǔ)貼政策新全職引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生，自到海港區(qū)全職工作起 5 年內(nèi)，給予生活補(bǔ)貼。其中，博士研究生，每月補(bǔ)貼6000元；到企業(yè)就業(yè)的碩士

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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。一般情況下，這種合同不會(huì)約定勞動(dòng)合同的結(jié)束時(shí)間。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)

１．工作的喜悅，無(wú)可替代工作的喜悅，并非那種單純甜膩淺薄的喜悅，而是苦盡甘來(lái)綿綿不絕的。換言之，工作的甜美存在于攻克難關(guān)的那一刻。正因如此，工作的喜悅也并非玩樂(lè)

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6月10日，由麥可思(MyCOS)-中國(guó)大學(xué)生就業(yè)研究課題組撰寫(xiě)、由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社正式出版的2009年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)《中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告(2009)》在京召

6月6日，由智立方集團(tuán)(think3group)旗下智立方培訓(xùn)學(xué)院主辦的《智立更生》大學(xué)生就業(yè)公益培訓(xùn)，在中央美術(shù)學(xué)院迎來(lái)第一場(chǎng)校園巡講。主講人宋秩銘先生擁有3

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具體措施為：5到6月份，人社部、民政部、教育部在全國(guó)城鄉(xiāng)基層開(kāi)發(fā)20萬(wàn)就業(yè)崗位提供給高校畢業(yè)生； 　　選派萬(wàn)名左右的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)從事為