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如何讓試用期合同變成一紙空文
天氣轉冷,求職市場的競爭卻異常的激烈,和天氣形成強烈的反差??紤]再三,我還是決定和各位網友分享我的一段求職經歷。
大約在某年的年初,就快過春節(jié)了,這段時間是失業(yè)人員最難熬的時間了。我接到一個面試通知,如約前往,該公司的副總做面試,結束時讓我回家等通知。第二天一早該副總就給我打電話,說:“雖然您的期望最低工資比我們的預算略高一些,但我們還是決定錄用你,同意你的薪金要求。我已把試用期合同發(fā)到你的郵箱了,請查收一下,如果沒有什么問題,就請你下午來我司簽訂該合同,順便做一下工作的交接,如有問題隨時跟我聯(lián)系。”
我打開電子版合同看了一下,雖然薪水沒達到我的期望,但考慮到年關將至,也就接受了。到了該公司先簽了那份《試用期合同》,合同于次日生效。心中的一塊石頭終于落了地了,人也踏實多了,就開始認真的交接工作。
交接工作剛開始不久,我的這位前任就頻頻收到MSN消息,她一直在回復,然后就跟我說“剛才的那份合同有些問題,能不能把你自己留存的那一份先給我?”我想都沒想就交給了她,緊接著她就把合同拿到另外的房間去了。過了一會兒,她回來了,說總經理要見我,而后就見到了那位所謂的總經理了,就算進入復試吧,就是敘述一下簡歷完事。
而后又是等,大約一小時后,負責招聘的那位副總又召見了我,“很遺憾的通知您,你的前任愿意繼續(xù)留在公司工作,所以這次招聘取消了,當然了,如果我司今后有類似的職位會優(yōu)先考慮你的”。
太離譜了,雖然在等候的過程中,我感覺到了會有變化,沒想到會是這樣的。沒辦法了,只能保留最后的一絲風度了,我跟那位副總說:“謝謝您給我這次機會,但我想我以后不會考慮貴公司的任何職位了,沒意思,再見”。
到現(xiàn)在,我也沒想出預防這種情況的好辦法,第一,手中沒有證據(jù),合同不在自己手上;第二,合同并未生效,只是讓員工提前一天簽合同。
但上天為你關上一扇門的同時就會為你開一扇窗,果然如此,沒過幾天,我就找到新工作,薪水也滿足我的期望。所以求職也需要耐心,不要怕失敗,記住“是金子,總會發(fā)光的”。
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