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提高就業(yè)率 學校規(guī)定不提供就業(yè)協(xié)議書就別畢業(yè)
小華(化名)是廣東一所職業(yè)學院食品科學系三年級學生,將于今年7月畢業(yè)。她告訴記者,三年級上學期的時候,每個學生都從學校領到一份就業(yè)協(xié)議書,后來又領到一份《學生實習指南》,而《指南》中有一項條款,讓大家很難接受。
她拿出一本《學生實習指南》,翻到第12頁“實習的考核方式與標準”給記者看,記者看到,該頁列出了“影響如期獲得畢業(yè)證的幾種情況”,其下第一條就是“未能在畢業(yè)前夕提供就業(yè)協(xié)議書(就業(yè)證明或者勞務合同)”。
小華說,按照學校的說法,需要在4月份將就業(yè)協(xié)議和畢業(yè)論文一起上交,方能領取畢業(yè)證,否則就要延遲畢業(yè)申請,因此這些天,她一邊忙著寫論文,一邊急著找工作。但在此過程中,她卻時常遇到尷尬:“學校規(guī)定要找到工作才能領畢業(yè)證,可是很多用人單位提出要看了我的畢業(yè)證才有機會往下談。”
小華還告訴記者,該校之前一直實行這樣的規(guī)定,但幾乎沒聽說有人因找不到工作而畢不了業(yè),這是因為學校只要求學生上交簽了名的協(xié)議就可以,并不會細查學生是否真的找到工作了,結果,大批找不到工作的同學就通過親戚或者朋友關系找到用人單位蓋章、簽字,最后蒙混過關。小華也坦承,由于自己最終還是沒找到工作,就找到大哥工作的單位幫忙簽了個字。
小華的朋友告訴記者,有類似規(guī)定的學校絕不止一家,“前幾天我工作的公司就幫一個來自其他學校的學生蓋了個公章,那小孩說是找不到工作,叫我們幫忙蓋下章好拿回學校申請畢業(yè),當時還是我親自蓋的章呢!”
記者致電該學院招生就業(yè)處問學校為何會有如此規(guī)定,工作人員解釋:“這項條款不是硬性規(guī)定,我們只是鼓勵學生能更獨立、更高效地找工作。”對于就業(yè)處工作人員的說法,小華表示質(zhì)疑:“既非硬性規(guī)定,為何白紙黑字寫在實習指南上?這一條款給我們造成了無形的壓力,擔心拿不到畢業(yè)證。”(為保護采訪對象文章采用化名)
畢業(yè)就業(yè)無必然聯(lián)系
民進廣東省委教育工委主任李偉成說,畢業(yè)和就業(yè)不應有必然聯(lián)系,不應以就業(yè)作為畢業(yè)的條件。規(guī)定就業(yè)才能畢業(yè),其實是學校為提高就業(yè)率的一種手段,因為一些學校面臨很大的招生壓力,需要打著高就業(yè)率的牌子吸引生源,而經(jīng)濟不景氣環(huán)境下,如法炮制的學校可能會越來越多。“但應該承認,學校的確也生存艱難,有自己的難處,它們也是為客觀環(huán)境所迫。”
標題:《揾不到工畢不了業(yè)?》
地點:廣東一所職業(yè)學院
事件:部分學校需以高就業(yè)率吸引生源,故以此方法提高就業(yè)率。經(jīng)濟不景,如法炮制的學校越來越多。 (來源:廣州日報)
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