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河北唐山海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

關(guān)于做好2021年高校畢業(yè)生就業(yè)見習

崗位征集工作的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)《唐山市人力資源和社會保障局、唐山市財政局、唐山市商務局、唐山市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、共青團唐山市委、唐山市商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河北省青年就業(yè)見習三年計劃實施方案的通知>的通知》（唐人社字〔2019〕87號）和《關(guān)于做好2019年青年就業(yè)見習崗位征集工作的通知》（唐就服〔2019〕2號）要求，為做好2021年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位征集工作，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、工作目標

圍繞實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的目標，突出提升青年就業(yè)能力和增加就業(yè)機會，堅持政府搭臺、市場驅(qū)動，資源集成、供需發(fā)力，凝聚合力、發(fā)揮專長，全年組織50名青年參加就業(yè)見習（按唐人社字〔2019〕87號規(guī)定執(zhí)行）。力爭使有見習意愿符合條件的青年都能實現(xiàn)見習，參加見習人員都能提升就業(yè)能力，有效促進青年實現(xiàn)就業(yè)。

二、見習條件

就業(yè)服務局要根據(jù)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習需求，確定一批企事業(yè)單位、社會組織、國有、集體、民營企業(yè)作為青年就業(yè)見習單位，充分挖掘見習崗位。

（一）用人單位申請承擔青年就業(yè)見習任務應符合下列條件：

    1、在海港區(qū)轄區(qū)內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位和依法注冊成立、社會責任強、生產(chǎn)經(jīng)營正常、管理規(guī)范的各類企業(yè)。優(yōu)先考慮人才需求量較多、規(guī)模較大、有一定行業(yè)代表性和社會影響力的用人單位和本地重點發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為見習單位；

    2、企業(yè)應具備一定的規(guī)模，一次能夠提供見習崗位10人以上且能夠持續(xù)提供見習崗位，同時見習崗位設(shè)置數(shù)量不得高于見習單位在職職工人數(shù)的30%。

    3、見習崗位技術(shù)含量高、專業(yè)性強；

    4、有專門的見習管理辦法和指導人員，指導人員相關(guān)資料要報公共就業(yè)服務機構(gòu)備案；

5、能夠及時為見習人員墊付基本生活補助，辦理人身意外傷害保險及大病醫(yī)療保險；

6、具有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施；

（二）見習崗位應符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術(shù)、技能含量和業(yè)務內(nèi)容，具備國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。

三、征集時間

崗位征集時間截止到 7月5 日。

四、見習崗位征集程序

采取隨時申請、隨時認定、隨時對接、隨時上崗的辦理流程，簡化認定程序，提高工作效率。

（一）有能力承擔見習任務的用人單位向?qū)俚毓簿蜆I(yè)服務機構(gòu)提出申請，并提交申請報告、營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證復印件，以及其他相關(guān)材料；

（二）公共就業(yè)服務機構(gòu)初審后報同級人力資源和社會保障部門審核；

（三）經(jīng)人力資源和社會保障部門審核同意確定為見習單位并向社會公布。

五、見習崗位對接

就業(yè)服務局負責組織本轄區(qū)青年就業(yè)見習工作。  

（一）發(fā)布信息。要通過媒體和網(wǎng)絡向社會公布本區(qū)見習單位崗位信息。內(nèi)容包括：見習單位名稱、見習崗位、數(shù)量和要求，以及見習期限、條件、待遇等。

（二）組織報名。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年申請就業(yè)見習，實行自愿報名，同時應符合見習崗位條件和相關(guān)專業(yè)要求。報名時，需填寫《青年就業(yè)見習申請表》(附件)，并提交下列材料：

1、身份證原件及其復印件

2、畢業(yè)證原件及其復印件

3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（有紙質(zhì)版提供復印件，無紙質(zhì)版提供電子版編號）。

（三）崗位對接。符合就業(yè)見習條件人員可通過網(wǎng)上或現(xiàn)場雙向選擇的形式報名。就業(yè)服務局可組織專場洽談會，幫助見習單位和見習人員實現(xiàn)雙向選擇，要根據(jù)轄區(qū)內(nèi)見習崗位數(shù)量、分布和見習人員報名情況進行匯總分析、平衡調(diào)劑，推薦其在更大范圍內(nèi)與崗位需求實現(xiàn)對接。

（四）簽訂協(xié)議。見習人員與見習單位達成就業(yè)見習意向后，雙方要簽訂青年就業(yè)見習協(xié)議。

六、其他有關(guān)問題 

（一）要努力提升青年就業(yè)見習崗位質(zhì)量，對申請單位開展實地調(diào)查，特別是企業(yè)單位，要核查其是否正常經(jīng)營，提供的崗位是否符合見習人員提高工作和就業(yè)能力。對歷年承擔見習任務的單位要進行綜合測評，對見習指導不到位，基本生活費發(fā)放不及時，承諾留用率不兌現(xiàn)的單位，不再下達見習任務。

（二）要及早鎖定見習對象，7月初畢業(yè)生離校時同步啟動信息銜接和登記摸排，對登記失業(yè)人員逐一調(diào)查摸底，把符合條件的失業(yè)青年納入見習范圍。在此過程中建立見習實名臺賬，做到人員底數(shù)清、技能水平清、見習需求清，提供有針對性的見習服務。對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年和青年退役軍人，以及缺乏工作經(jīng)歷的青年，優(yōu)先提供見習機會。不得拒絕異地生源高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。

（三）要合理確定見習期限，對于崗位技術(shù)含量較低的普工崗位，見習期限一般為3-6個月；對于崗位技術(shù)含量較高的專業(yè)技術(shù)（技工）崗位，見習期限一般為6-12個月。

聯(lián) 系 人：王晨

聯(lián)系電話：0315—2913364 電子郵箱：hgjyj2010@126.com

唐山海港開發(fā)區(qū)人社局

2021年 6 月 23 日