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據(jù)前程無(wú)憂數(shù)據(jù)顯示，1月招聘總有效職位數(shù)為60萬(wàn)左右，比2008年12月整整少了21萬(wàn)個(gè)職位數(shù)。當(dāng)然職位需求數(shù)的減少有多方面的原因，此時(shí)正處于每年的招聘淡季，企業(yè)需求本來(lái)就會(huì)放緩。另一方面我們不得不承認(rèn)金融危機(jī)加速了企業(yè)放緩招聘的腳步，從目前無(wú)憂指數(shù)數(shù)據(jù)看，即將到來(lái)的職場(chǎng)招聘三月并不容樂(lè)觀。
 
 
 
前程無(wú)憂專(zhuān)家認(rèn)為，2009年很大部分企業(yè)將只增加針對(duì)稀缺類(lèi)職位的招聘，同時(shí)企業(yè)對(duì)于高級(jí)人才和專(zhuān)業(yè)資深人才仍有較大需求。

　　從各大類(lèi)職能看，銷(xiāo)售，IT各工程技術(shù)類(lèi)職位仍然處于需求前三甲。與上月相比，這三類(lèi)職位也是下降幅度最大的。相對(duì)一些公用性職能部門(mén)，比如行政，財(cái)務(wù)等，雖然總體需求不大，但下滑速度也不大。而銷(xiāo)售、IT類(lèi)職位相對(duì)受影響就十分明顯。

　　深圳職位需求暴跌，京滬仍是就業(yè)集中地

　　無(wú)憂指數(shù)顯示1月城市需求中，上海職位招聘數(shù)在170,000左右，位列各城市需求之首。北京職位需求數(shù)為101600個(gè)左右，與上海相比少了6800個(gè)職位數(shù)。從職位減少數(shù)量看，深圳成為“熊勢(shì)”領(lǐng)頭者，1月份職位需求與2008年12月職位需求相比少了32000個(gè)左右。跌量排第二位的廣州。深圳需求的下跌慘烈的原因，與深圳電子加工制造業(yè)抱團(tuán)西移不無(wú)關(guān)系，金融危機(jī)只是讓這個(gè)本已寒冷的城市，進(jìn)一步雪上加霜。具體熱門(mén)城市招聘減少量請(qǐng)見(jiàn)表1。

表1　熱門(mén)城市招聘減少量對(duì)比表 
 
數(shù)據(jù)來(lái)源：51job

　　由上表可見(jiàn)，2009年1月各大熱門(mén)城市職位減少量都要高于2008年12月的減產(chǎn)量，也就是說(shuō)職位需求放緩2009年更為明顯。另外，一部分二線城市（比如武漢）職位減少數(shù)值（絕對(duì)數(shù)值）雖遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于一線城市（比如上海），但由于各二線城市本身需求數(shù)量（絕對(duì)值）并不大（比如，武漢１月招聘需求數(shù)為20000個(gè)左右），因此相對(duì)減少速度還是十分可觀的。北京、上海這樣的城市，雖然從絕對(duì)職位減少數(shù)量上很高，但因?yàn)檫@兩個(gè)城市本身的職位需求數(shù)很高，所謂瘦死的駱駝比馬大，相對(duì)而言，這兩個(gè)城市的就業(yè)機(jī)會(huì)仍然要大于一些二線城市。

　　行業(yè)需求持續(xù)下滑，貿(mào)易進(jìn)出口和半導(dǎo)體行業(yè)成重災(zāi)區(qū)

　　行業(yè)招聘冬天已然來(lái)臨。調(diào)查顯示，近半數(shù)企業(yè)在2009年的招聘計(jì)劃只針對(duì)市場(chǎng)短缺、供不應(yīng)求的稀缺人才。其中房地產(chǎn)、汽車(chē)、半導(dǎo)體、制造等行業(yè)都表示出了不同程度的謹(jǐn)慎態(tài)度。如果要把今天的慘淡全部歸結(jié)為危機(jī)的話，實(shí)屬有些牽強(qiáng)。在中國(guó)職場(chǎng)，許多行業(yè)招聘冬天的來(lái)臨絕不是危機(jī)一個(gè)因素，換句話說(shuō)危機(jī)僅僅是起了一個(gè)催化劑的作用，使本已動(dòng)蕩的行業(yè)更加飄搖。為此，我們采樣了七大較受關(guān)注的行業(yè)進(jìn)行了近三個(gè)月招聘數(shù)據(jù)的對(duì)比，為相關(guān)行業(yè)的求職者們提供參考。圖2為七大行業(yè)三個(gè)月職位招聘需求比較圖。

圖2 七大行業(yè)三個(gè)月職位招聘需求比較圖 
 
數(shù)據(jù)來(lái)源：51job

　　由圖2可見(jiàn)，各大行業(yè)2009年1月的招聘下滑速度都要高于2008年12月，相對(duì)言快速消費(fèi)品行業(yè)的招聘需求受影響較小。除了原先能估計(jì)到的貿(mào)易／進(jìn)出口行業(yè)招聘需求下滑明顯外，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘需求也開(kāi)始進(jìn)入放緩階段。