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近日，國投交通控股有限公司發(fā)布了《關于表彰2014-2019年班組建設優(yōu)秀成果的通報》，國投中煤同煤京唐港口有限公司囊獲17項殊榮，可謂“拿獎拿到手軟”。

班組建設最佳標桿獎、擎石獎、優(yōu)秀工作室、十佳班組長、優(yōu)秀管理模式獎、班組優(yōu)秀工作法獎、優(yōu)秀小課獎、優(yōu)秀案例獎......一項項榮譽的取得，既是對國投中煤同煤京唐港口有限公司班組建設歷程的見證，同時也是對該公司工作成績的肯定。

近年來，國投中煤同煤京唐港口有限公司班組建設工作經(jīng)歷了五星班組建設、標桿班組建設、卓越班組建設階段?？偨Y提煉并持續(xù)推進“班組自組織、行為自規(guī)范、人員自驅動、能力自成長、過程自控制、問題自修復”的“6S全員自主管理” 班組建設品牌模式，系統(tǒng)開展“五位一體”合作單位班組建設管理工作。2020年，該公司進一步深化班組品牌建設，沉淀班組管理綜合經(jīng)驗，梳理了班組管理和員工成長的先進事跡、優(yōu)秀管理方法等，制作班組建設工作發(fā)展手冊，提煉匯總班組建設工作成果，形成可復制、可傳承的班組建設經(jīng)驗。

下一步，國投中煤同煤京唐港口有限公司將繼續(xù)強化“6S全員自主管理”班組品牌建設，進一步落實和完善管理主體和實施主體兩個責任體系，加快推進班組信息化建設，開展專業(yè)化技能人才隊伍培養(yǎng)，持續(xù)提升優(yōu)秀班組管理經(jīng)驗和做法的應用與實踐，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻更大的力量。